OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

Actualités du VIH/sida, Infolettre du mois, Nos communiqués

Navigatrice/navigateur dans le cadre du programme à la réduction des méfaits et du programme de lutte contre le VIH/sida


Organisme: Action Positive VIH-sida
Type de contrat : temps partiel, contrat de travailleur autonome
Salaire: 22$/heure, (minimum 5 heures, maximum 25 heures par semaine)
Lieu de travail : 543 rue Yonge, 4e étage
Date limite pour appliquer : 17 mars 2023
Date d’entrée en fonction : 3 avril 2023


À propos d’Action positive VIH-sida
Action positive VIH-SIDA est un organisme sans but lucratif exclusivement dédié au soutien et à l'éducation des personnes et des communautés d'expression française du Grand Toronto, qui vivent avec le VIH/sida, qui en sont affectées, ou qui sont à risque de le contracter. Nous ciblons prioritairement, mais non exclusivement, les hommes gais, les femmes, lesbiennes, bisexuels.es, transsexuels.es et transgenres, les hommes qui ont des rapports sexuels avec d'autres hommes (HARSAH), les personnes non-binaires ou aux deux esprits.
Action positive est un espace inclusif qui fournit des services à une population diversifiée qui comprend les nouveaux arrivants, les communautés LGBTQ, les jeunes ainsi que la population autochtone et afrocaribéenne et autres populations à risque. Pour en savoir plus, visitez-nous à www.actionpositive.ca

Résumé du poste
Le navigateur.trice travaillera à la fois pour le coordonnateur.trice à la réduction des méfaits et le
coordonnateur.trice aux programmes et interventions pour la lutte contre le VIH/sida. Cette personne
accompagnera les clients.es dans leurs rendez-vous auprès des différents fournisseurs de services et servira parfois d’interprète. Le navigateur.trice participera à l’organisation de toutes les activités, tant à la promotion qu’à la mise en place. Idéalement cette personne a un horaire flexible et pourra travailler parfois le soir, parfois les weekends, dans un nombre d’heures par semaine à déterminer au besoin.
Veuillez noter que nous encourageons fortement les candidats des communautés africaines, caribéennes ou noires, personnes de couleur de Toronto à poser leur candidature. Nous encourageons aussi fortement les personnes qui vivent avec le VIH à envisager ce poste.


L’emploi consiste en :

  • Aider les coordonnateurs à la réduction des méfaits et aux programmes de lutte contre le sida dans
    leurs tâches
  • Accompagner les clients dans leurs divers rendez-vous et au besoin, servir d’interprète pour les clients
  • Participer à l’organisation et à la promotion des activités*
  • Contacter directement les clients pour les inscrire aux diverses activités
  • Être un point de contact avec les bénévoles
  • Être redevable à la fois aux deux coordonnateurs et à la direction générale
    *toutes nos activités ont désormais lieu en présentiel

    Qualités recherchées :

    • Étudiant.e ou diplômé.e au niveau collégial en sciences sociales
    • Avoir une bonne connaissance en matière de VIH et de la communauté LGBTQ de la région de Toronto
    • Démontrer de l’empathie et être capable d’écoute
    • Avoir un sens inné de l’organisation
    • Être flexible pour un horaire parfois irrégulier (certaines activités auront lieu en soirée ou le weekend

    Si ce défi s'inscrit dans votre plan de carrière et que vous désirez participer au mieux-être des communautés francophones impactées par le VIH, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae.

    Par courriel :
    dgapvs@actionpositive.ca

    Par la poste :
    Normand Babin
    Directeur général intérimaire
    Action positive VIH-sida
    543, rue Yonge, 4e étage
    Toronto (Ontario) M4Y 1Y5

    OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

    Actualités du VIH/sida, Infolettre du mois, Nos communiqués

    Coordonnateur.trice des programmes et interventions dans le cadre de notre programme de lutte contre le VIH/sida  


    Organisme: Action Positive VIH-sida
    Type de contrat : temps plein
    Salaire: $46 800 – 30$/heure, (30 heures/semaine)
    Le poste est soumis à une période probatoire de 3 mois.
    Lieu de travail : 543 rue Yonge, 4e étage
    Date limite pour appliquer : 17 mars 2023
    Date d’entrée en fonction : 3 avril 2023


    À propos d’Action positive VIH-sida
    Action positive VIH-SIDA est un organisme sans but lucratif exclusivement dédié au soutien et à l'éducation des personnes et des communautés d'expression française du Grand Toronto, qui vivent avec le VIH/sida, qui en sont affectées, ou qui sont à risque de le contracter. Nous ciblons prioritairement, mais non exclusivement, les hommes gais, les femmes, lesbiennes, bisexuels.es, transsexuels.es et transgenres, les hommes qui ont des rapports sexuels avec d'autres hommes (HARSAH), les personnes non-binaires ou aux deux esprits.
    Action positive est un espace inclusif qui fournit des services à une population diversifiée qui comprend les nouveaux arrivants, les communautés LGBTQ, les jeunes ainsi que la population autochtone et afrocaribéenne et autres populations à risque. Pour en savoir plus, visitez-nous à www.actionpositive.ca


    Résumé du poste
    Le coordonateur.trice au programme de lutte contre le VIH/sida subventionné par le Ministère de la santé de l’Ontario aura un double rôle au sein d’Action positive. Iel accueillera les clients.es et les accompagnera dans leurs démarches pour des soins de santé de qualité, des démarches juridiques, etc. Iel sera également responsable de planifier et d’organiser des activités pour tous les membres et clients.es. Empathique et capable d’écoute, cette personne saura créer un espace où toutes et tous seront confortables et se sentiront en sécurité.
    Veuillez noter que nous encourageons fortement les candidats des communautés africaines, caribéennes ou noires, personnes de couleur de Toronto à poser leur candidature. Nous encourageons aussi fortement les personnes qui vivent avec le VIH à envisager ce poste.


    L’emploi consiste en :

    • Accueillir les clients en les aidant et les dirigeant vers les services adéquats
    • Accompagner les clients dans leurs démarches pour des soins de santé (y compris de santé mentale)
    • Accompagner les clients dans leurs démarches légales, dans leurs recherches de logements, etc
    • Planifier et organiser des activités, des ateliers et des groupes de discussion*
    • Participer à ces activités à titre d’animateur, de facilitateur et/ou de modérateur
    • Organiser et participer à la promotion des activités, contacter directement les clients
    • Compiler des données sur les interventions et les activités aux fins de rapports à rendre au bailleur de fonds
    • Former des bénévoles et gérer leur participation aux activités
    • Être imputable envers la direction générale et travailler sous sa supervision
      *toutes nos activités ont désormais lieu en présentiel

    Qualités recherchées :

    • Avoir une formation au minimum de niveau collégial ou universitaire en psychologie, en travail social
      ou dans tout autre domaine connexe
    • Avoir une bonne connaissance en matière de VIH et de la communauté LGBTQ de la région de Toronto
    • Démontrer de l’empathie et être capable d’écoute
    • Avoir un sens inné de l’organisation
    • Être flexible pour un horaire parfois irrégulier (certaines activités auront lieu en soirée ou le weekend)

    Si ce défi s'inscrit dans votre plan de carrière et que vous désirez participer au mieux-être des communautés
    francophones impactées par le VIH, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae.

    Par courriel :
    dgapvs@actionpositive.ca

    Par la poste :
    Normand Babin
    Directeur général intérimaire
    Action positive VIH-sida
    543, rue Yonge, 4e étage
    Toronto (Ontario) M4Y 1Y5

    Annonce du départ de Pierre Denis

    Nos communiqués

    Après une carrière de près de 3 ans de services continus chez Action positive VIH/sida, Pierre Denis, coordonnateur de programmes et interventions, a choisi de démissionner de son poste en date du 30 avril 2021.

    Pierre a débuté sa carrière avec nous en 2018. Il a contribué à l’essor de l’organisme et nous voulons le remercier de son apport au succès d’Action positive et son dévouement continu auprès de nos utilisateurs.trices de service.

    Joignez-vous à moi pour remercier Pierre pour ses nombreuses années de service loyal et dédié et en lui souhaitant tout le succès possible dans ses projets à venir!

    Annonce d’embauche de Kero Saleib

    Nos communiqués

    Bonjour client.e.s, allié.e.s et partenaires

    Il me fait plaisir de vous annoncer que Kero Saleib se joindra à Action positive VIH/sida à compter du 3 mai 2021 à titre de coordonnateur des programmes et interventions. 

    Kero a travaillé pour plusieurs organismes et a été depuis longtemps un allié d’Action positive que ce soit comme animateur d’ateliers ou membre du conseil d’administration. Il apporte avec lui plusieurs années d’expérience dans le domaine du VIH ainsi que la livraison des ateliers et services offerts à la communauté ethnoculturelle des plus diversifiée.

    Veuillez-vous joindre à moi pour souhaiter la bienvenue à Kero au sein de notre équipe!

    Meilleures salutations,

    Michel Lussier

    Directeur Général

    Coordinateur(trice) administratif(ve)

    Nos communiqués
    Nous recherchons un(e)  professionnel(le) bilingue français/anglais pour combler le poste suivant :

     

    Coordinateur(trice) administratif(ve)

    Poste permanent à temps plein – 30 heures par semaine

    Lieu de travail : Toronto (métro Wellesley)

      Description générale Sous l’autorité du directeur général, le Coordinateur(trice) administratif(ve) offre un appui logistique et fonctionnel afin d'assurer le bon fonctionnement d’Action Positive : VIH/SIDA.  Responsabilités :          Assurer le bon fonctionnement du bureau en voyant au classement, à l’approvisionnement des fournitures de bureau et du matériel pour les activités;          Appuyer la logistique pour les événements, entre autres en plaçant des commandes de repas et/ou en faisant les achats nécessaires pour offrir des collations/repas légers lors des activités de l’organisme;          Assurer la liaison entre le conseil d’administration d’APVS et ses partenaires, collaborateurs et bailleurs de fonds;          Offrir de l’appui à la direction générale et au Coordonnateur de programmes;          Effectuer occasionnellement de la recherche, compléter les dossiers et compiler les données et statistiques appropriées pour la préparation des rapports d’APVS à ses bailleurs de fonds;          Accueillir les visiteurs qui se présentent au bureau ou qui nous contactent par téléphone ou Internet;          Être responsable du fonctionnement du bureau de l’organisation et assurer les services essentiels dont l’impression, le fonctionnement des ordinateurs, etc. ;          Exécuter des tâches au niveau des communications (dont la mise à jour de la page Facebook et la préparation des infolettres par courriel); et autres tâches pertinentes sujet à discussion et un commun accord.           Assurer la gestion administrative d’APVS (dépôt de fonds, préparer les réquisitions de paiement pour approbation par la direction et préparer chèques selon le processus établis et produire des factures pour des services rendus par APVS);          Faire la comptabilité en utilisant le logiciel QuickBooks ou bien tout autre logiciel qui pourrait être recommandé;

              Qualifications          Diplôme en secrétariat, comptabilité ou administration de bureau d'un collège reconnu ou formation/expérience jugée équivalente;          Formation pertinente en logiciels informatiques courants (Microsoft Office; Quickbooks, Constant Contact; gestion de bureau; organisation des dossiers; impression d’étiquettes; etc.);          Excellente maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits;          Excellente aptitude en rédaction de documents;          Expérience en gestion de temps, ressources humaines et de travail auprès de cadres supérieurs un atout;          Bonnes connaissances du milieu LGBT et de ses instances (services, organismes et institutions)          Savoir faire preuve de tact, diplomatie et discrétion;          Esprit d'équipe, professionnalisme, flexibilité;          Être disposé(e) à travailler selon un horaire variable pour répondre aux besoins urgents;          Démontrer un grand sens de l’organisation et un souci pour les détails;          Démontrer une ample expérience au niveau administratif (utilisation d’un ordinateur et des logiciels;          Indiquer avoir une connaissance des secteurs de la santé et des services sociaux et communautaires en matière de VIH/sida;          Posséder au moins trois (3) années d’expérience dans une fonction semblable;          Fournir trois (3) références attestant de son expérience et son sens de l’organisation. Conditions : Rémunération selon l’expérience et la grille salariale prévue par Action positive VIH/Sida. (Les bénéfices marginaux seront octroyés conformément aux normes du travail) Accès au plan d’avantages sociaux. Date d'entrée en fonction : immédiatement Veuillez faire parvenir votre candidature avec une lettre de présentation et votre curriculum vitæ rédigés en français au plus tard le 20 juillet 2018 par courriel à : cv@actionpositive.ca Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue. Action positive VIH /sida est engagée dans une politique de recrutement sans aucune discrimination, fondée sur les compétences, l’expérience et le profil des candidats, sans considération de leur âge, leur nationalité, leur origine ethnique, leur religion, leur orientation sexuelle, ou leur statut sérologique vis-à-vis du VIH. Pour en savoir plus sur Action positive VIH/Sida, visitez notre site internet www.actionpositive.ca    

    Action Positive VIH/SIDA reçoit sa désignation en tant que fournisseur de services francophones

    Nos communiqués
    Créé en 2009, l’organisme Action Positive VIH/SIDA (APVS) a obtenu, pour la deuxième fois, sa désignation en tant que service d’aide en français. La première désignation avait été reçue en mars 2016. Cette reconnaissance permet de faire connaître davantage l’organisme dans le Grand Toronto et « de rejoindre des populations qu’on n’arrive pas à rejoindre », confie Michel Lussier. Dans un courrier envoyé à Action Positive, la ministre des Affaires francophones Marie-France Lalonde souligne : « Ce certificat témoigne du rôle significatif que joue votre organisme auprès de la population francophone de l’Ontario. (…) Je tiens à souligner tout ce que vous accomplissez en vue d’améliorer la qualité de vie de nos concitoyennes et concitoyens. » Pour rappel « une désignation en vertu de la Loi sur les services en français confirme que l’organisme visé satisfait aux critères de désignation du gouvernement en ce qui concerne la prestation de services en français à ses clients francophones et qu’il a démontré sa capacité à maintenir la pérennité de ces services ». L’organisme a annoncé la nouvelle par le biais des réseaux sociaux et notamment sur Facebook en joignant la lettre de la ministre Lalonde. Dans les commentaires, celui de Jean-Rock Boutin, un des anciens présidents d’Action Positive, dans lequel il félicite l’organisme. « Il s’agit d’une très belle reconnaissance et l’accomplissement de plusieurs années d’efforts. Je suis très heureux d’avoir participé à la démarche initiale avec Carlos Idibouo, président, et Gilles Marchildon, alors directeur général d’APVS en novembre 2012. Un beau travail collectif, car plusieurs bénévoles et employés ont contribué au cheminement du dossier depuis la demande initiale. Bravo! » Michel Lussier, directeur général de l’organisme, est très content de cette nouvelle désignation : « On est aussi fier que si c’était notre première ». Il rappelle qu’il ne faut pas oublier le travail qui a été fait entre 2016 et 2018 pour renouveler cette désignation. « Les bénévoles et les membres du personnel ont beaucoup travaillé. Cette désignation reconnaît aussi le travail de l’équipe actuelle », ajoute-t-il. APVS offre de nombreux ateliers – l’échothérapie, l’alimentation saine, comment cesser de s’auto-stigmatiser. Les ateliers se renouvellent constamment d’abord en raison du changement sur les médicaments et des nouvelles lois sur les dévoilements de l’infection au VIH. En cas d’infection par le virus du VIH, Michel Lussier invite les membres de la communauté francophone à communiquer avec l’organisme. « Nous pourrons les informer ou même les inviter à participer à des ateliers destinés aux personnes  nouvellement infectées afin de mieux comprendre la maladie et avoir un meilleur contrôle de leur santé ». Un message important que tenait à faire passer le directeur général d’APVS.

    Action positive est décerné un certificat de désignation de fournisseur officiel de services en français

    Nos communiqués
    Nous avons le plaisir de vous annoncer que la Ministre des Affaires Francophones conjointement avec la Ministre de la Santé et des soins de longue durée nous ont remis au nom de la Lieutenante – Gouverneure de l’Ontario un certificat reconnaissant Action Positive VIH/Sida comme fournisseur officiel de services en français en vertu de la Loi sur les services en français. Nous vous invitons à lire la lettre attachée pour connaitre l’ampleur de cette reconnaissance.